Заочные электронные конференции
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 
     
Принятие решений при конкурсном отборе на должности государственных служащих
Тоискина О.Н., Тоискин В.С.


Для чтения PDF необходима программа Adobe Reader
GET ADOBE READER

Библиографическая ссылка

Тоискина О.Н., Тоискин В.С. Принятие решений при конкурсном отборе на должности государственных служащих // Научный электронный архив.
URL: http://econf.rae.ru/article/7756 (дата обращения: 23.05.2019).



Сертификат Получить сертификат

КОММЕНТАРИИ К ПУБЛИКАЦИИ – 1

Владимир
12:11, 3 июля 2013
В настоящее время, как правило, принятие решений в ходе конкурсного отбора осуществляется на основе неформализуеммого подхода. В связи с этим предложение использовать метод анализа иерархий может быть весьма продуктивным. Желатеьно было бы детализировать решение задачи на конкретном примере.

Добавить комментарий

Ваше имя
Текст комментария
Антиспам проверка