Заочные электронные конференции
 
     
Главная / Научный электронный архив /
06.77.73 Условия труда

ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕДАЧИ НА АУТСОРСИНГ ОТДЕЛЬНЫХ КАДРОВЫХ ФУНКЦИЙ В РОССИЙСКИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
Загородная Е. В.
размещено: 09:23, 18 сентября 2014
"Фриланс как социальное явление в современной России"
Резяпкина А.В., Рабцевич А.А.
размещено: 09:31, 18 января 2013
Проблема организации интенсификации труда
Каримова Л.Ф.,Рабцевич А.А.
размещено: 09:30, 18 января 2013
Проблема организации интенсификации труда
Каримова Л.Ф.
размещено: 12:11, 9 января 2013
СИСТЕМНАЯ ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ НА ОСНОВЕ ЗАПОЛНЕНИЯ КАНДИДАТАМИ ТИПОВЫХ АНКЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
КАНДИДАТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК, ДОЦЕНТ, ПРОФЕССОР РАЕ, РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИТАЛЬЯНСКОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ RGP INTERNATIONAL Забайкин Ю.В.
размещено: 09:20, 11 августа 2011
Обучение персонала, как элемент кадровой политики
КАНДИДАТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК, ДОЦЕНТ, ПРОФЕССОР РАЕ, РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИТАЛЬЯНСКОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ RGP INTERNATIONAL Забайкин Ю.В.
размещено: 09:19, 11 августа 2011
Стимулирование профессорско-преподавательского состава вузов.
Федяева А.Е.
размещено: 10:38, 9 декабря 2010


 © 2009 Российская Академия Естествознания
Служба технической поддержки - [email protected]